Le Blog Co-idea

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cards à ses débuts
co-idea

La genèse de Co-Idea : quand la recherche transforme la formation et la prévention en entreprise

Co-Idea est née d’un constat issu de la recherche en sciences cognitives et en IHM : les formats de formation actuels sont mal alignés avec la manière dont les humains apprennent réellement. En combinant interaction physique et numérique, Co-Idea propose une nouvelle approche de la formation et de la prévention basée sur l’action, la manipulation et la collaboration. Avec CARDS, les équipes ne se contentent plus d’écouter, elles expérimentent des situations concrètes, favorisant l’engagement, la compréhension et l’ancrage durable des comportements.

interface tangible dites AR sandbox
Inspiration

Interfaces tangibles et apprentissage : transformer la formation avec la réalité augmentée avec Co-Idea

Le numérique est omniprésent dans la formation. Pourtant, les résultats restent souvent décevants : manque d’engagement, faible rétention, difficulté à transférer les acquis sur le terrain. Le problème ne vient pas uniquement du contenu. Il vient de l’interface. Depuis 40 ans, la formation digitale repose sur un modèle simple : écran, souris, slides. Un modèle efficace pour diffuser de l’information, mais beaucoup moins pour apprendre réellement. Et si on changeait de paradigme ?